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You are greater than you thought.
前些日子閱讀到一本很受用的書籍:《底層邏輯》,是由中國著名的商業顧問劉潤所撰寫,他提到:每個人和企業,本質是合夥關係,想要在企業裡獲得更高的收入、更多的成長,我們要先能明白自己與企業的關係,才能用更加認真、端正的態度來對待工作,實現自身的價值。想清楚這個底層邏輯,思維開了,確實就不會小看自己,能用一個合夥人的態度來與公司合作。

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You are greater than you thought.
前些日子閱讀到一本很受用的書籍:《底層邏輯》,是由中國著名的商業顧問劉潤所撰寫,他提到:每個人和企業,本質是合夥關係,想要在企業裡獲得更高的收入、更多的成長,我們要先能明白自己與企業的關係,才能用更加認真、端正的態度來對待工作,實現自身的價值。想清楚這個底層邏輯,思維開了,確實就不會小看自己,能用一個合夥人的態度來與公司合作。

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引爆!雇主品牌力,公開未來建構品牌的關鍵。
普羅集結國內外協助整合企業及雇主品牌多年經驗舉辦「引爆!雇主品牌力論壇」,吸引了共 60 多家企業參與。本次論壇有來自企業、品牌顧問、業界人資顧問角度三個面向談雇主品牌。

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【雇主品牌三】落地關鍵與成功分享。
隨著疫情趨緩產業逐漸走向復甦之際,全球都正面臨缺工的考驗,各界都想盡辦法留住優秀的人才或是吸引新人才加入,以持續滿足企業未來發展的需求,而強大的雇主品牌可發揮關鍵功能。

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李國榮 Jules Li 榮升榮譽顧問,楊淑燕 Angel Yang 接任總經理一職。
Process 普羅品牌台灣分公司總經理 Jules 李國榮,將於2023年4月30日卸下總經理職務。5月1日起將由楊淑燕 Angel Yang 接任總經理帶領團隊。

Event

瑞士普羅 雇主品牌論壇
引爆雇主品牌力 釋放組織潛能,讓員工成為品牌大使! 在人才短缺、競爭激烈的現代環境中,吸引和留住優秀人才比以往任何時候都更為關鍵,而強大的雇主品牌便是實現這一目標的關鍵因素。但究竟什麼是雇主品牌,您為什麼要關心? 您的雇主品牌是您作為雇主的聲譽表現,包括您的公司文化、價值觀和員工體驗。

Insight

【雇主品牌二】建造雇主品牌的七大關鍵步驟。
總體來說,要打造強大的雇主品牌,需要全面的策略和方法,包括了解公司文化、定義獨特的員工價值主張、製作清晰明確的品牌訊息,並將其有效地傳達給目標受眾。這樣可以吸引和留住優秀人才,提高員工敬業度,同時提升公司整體品牌聲譽。

Insight

【雇主品牌一】為什麼雇主品牌至關重要呢?
建造雇主品牌,釋放組織潛力,讓員工成為品牌大使!為什麼大家都在談雇主品牌呢?為什麼是“現在”特別重要?雇主品牌的概念已經存在了幾十年,它不是一個新概念,但近年來變得更加突出和重要,被越來越多的企業領導者視為戰略重點,原因有以下幾點...

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2023 Process Internship
Process 徵實習生囉! 對品牌策略、品牌設計、行銷溝通、商務拓展有興趣者, 今年你將有機會參與品牌的商業專案、體驗產業生活 趕快寄出履歷, Process 期待有你的加入。

Insight

以全新商業模式打造更美好的世界
對企業來說,當前十年所面臨的終極挑戰就是,如何將現有商業模式轉型為可永續經營的商業模式。而要推動這波轉型,核心就在於將永續轉化為顧客價值。
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