TASTy 西堤牛排
與時俱進品牌升級,串連每個世代的美味記憶
西堤牛排成立於 2001 年,陪伴台灣消費者超過 20 個年頭,近幾年發現雖然原先客群依舊穩固,但進店客群逐漸出現斷層,在年輕消費者心中缺乏新鮮感,逐漸失去市場領先的地位。
希望透過此專案梳理品牌的資產,翻新策略與溝通素材,同時在視覺上也做出與以往不同的新鮮潮流感,確實體現品牌不斷進步的動能以及與時俱進的決心。
與時俱進品牌升級,串連每個世代的美味記憶
西堤牛排成立於 2001 年,陪伴台灣消費者超過 20 個年頭,近幾年發現雖然原先客群依舊穩固,但進店客群逐漸出現斷層,在年輕消費者心中缺乏新鮮感,逐漸失去市場領先的地位。
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Mia C’bon打造全新的消費體驗,提供多元、永續且啟發人心的生活提案。透過令人轉換心情的空間、精心挑選來自世界各地的優質商品,以及備感尊榮的客製化服務,讓品味生活的人愜意享受每個時刻。
WeMo Scooter 2016 年上路,為全臺灣首家提供無特定租還地之智慧電動機車 24 小時即時租借服務,矢志創造以租代買的交通新體驗,每個月近百萬次騎乘數持續領先市場,致力打造台灣為智慧綠能交通頂尖國家。
2020年,在 TOYOTA 原廠的全球戰略指導與支持下,秉持 Concept of You 精神,以“your best taxi”為概念,和泰集團推出了全新出行服務品牌 — yoxi 。
Q Burger 以建構雇主品牌為目標,強化企業在加盟主和員工心中的形象,並吸引更多優秀的人才,提升加盟主和員工對企業的認同感,提升加盟與員工的忠誠度,進而成為企業的品牌大使。
信義企業集團秉持「以人為本」的信義精神,積極實踐「所有利害關係人都開心的成功學」,包括:以「信、義」為己任,視同仁是夥伴、不是資產。深知人才影響企業的榮枯,提供好的服務體驗,首要善待人才。
面對勞動市場人力萎縮,企業愈加競相爭取一流人才和專家,因此信義房屋委託普羅執行雇主品牌建構案,透由收集企業內外部資訊、分析國內外經營雇主品牌的成功案例、建立員工價值主張與傳播、使用設計溝通力,吸引並且留任在數位新環境的優秀人才。