洞察

由Process普羅品牌、中華經濟研究院、中華財經策略協會、108年度中華財經高峰論壇成員所共同主辦的《品牌翻新企業轉型再復興》研討會，針對投資品牌、凝聚企業共識、串聯企業五管作探討與分享，研討會吸引來自台灣近300位來自產官學代表報名與會，中華經濟研究院院長陳思寬、台灣經濟研究院產業發展處處長周霞麗均蒞臨聆聽，也與大家分享政府輔導企業發展品牌的經驗與資源。

身為企業主，公司治理方方面面，其中選才、育才、用才、留才等人力資源管理是企業營運關鍵的一環。常聞道：「人是企業最重要的資產」，但企業主常有下列問題：

「現在人才愈來愈難找？」
「大公司錢多福利佳，我們中小企業對人才沒吸引力？」

企業社會責任 (CSR) 代表公司採取對社會和生態負責任的作為, 這些行動著眼於「永續」和「面向未來」的管理基本理念。只有在一個高效和穩定的社會中才能長期取得經濟成功。 CSR的概念並非新話題，甚至早已在中世紀的” Honorable Merchant ” 時出現，他的行為原則是：在不損害社會利益的情況下，保證取得長期成功。

打開Process普羅品牌的官網，就能看到不少合作的企業和產品品牌，獲得Red Dot紅點設計獎、德國國家設計獎等國際知名設計大獎的殊榮。或許有些企業主會想，我們不過是間小小的地方傳統產業公司，需要參加國際設計獎項嗎？

讓我們忘記背後，努力面前，向著標竿直跑前進！

川普引燃的全球貿易戰是黑天鵝，全球都被捲入衝突前線，中國經濟去槓桿、去庫存的現況顯示大陸經濟非常慘，台灣大學畢業生除非能力頂尖，不然西進不一定有好結果，台灣採購經理人指數PMI、非製造業經理人指數NMI連續六個月下滑。在各造都看壞2019經濟下，台灣該如何因應才能在國際市場再創高峰?四大戰略重點不可忽視。

今年第27屆台灣精品獎評審正如火如荼的展開。這項代表台灣產品最高榮譽的獎項，每年吸引逾千件精品參選。這些參選作品背後，隱藏著許多台灣廠商勤奮及追求卓越的精神。

由台灣董事學會和華人家族企業聯盟主辦，第七屆華人家族企業論壇於2018年11月21日舉辦，除了發佈第七年「華人家族關鍵報告」外，更邀請宏碁集團創辦人施振榮、日本後藤俊夫教授、麥肯錫公司李曉廬博士，以及普羅品牌集團創辦人柯言鼎(Martin Kessler)等跨國專家匯聚一堂，共同探討齊家、治業、傳承、永續治理之道。

建構設計一個品牌，並成為企業形象及信譽的代表，其過程並不容易。然而，許多企業往往因為品牌規劃意識薄弱，或者一時疏忽，沒有及時註冊其商標，以維護品牌，結果被其他企業搶先註冊或仿冒，不僅帶給企業巨大的經濟損失，而且還會使企業苦心經營的品牌聲譽與形象嚴重受損。

愛拚才會贏！在全球化浪潮下，許多台灣中小企業不畏競爭，積極轉型，拼出自己的路，在全球產業鏈中穩佔一席之地，可說是業界中的隱形冠軍，相當值得處於轉型升級中的企業借鏡。