WALRUS 大井泵浦

倾注全力使你卓越,美好生活因你涌现

WALRUS大井泵浦为台湾泵浦领导品牌,创立于1967年,并领先同业于2012年完成对顾客的品牌建构,至今其口号「大井用心,用水安心」与吉祥物也深植人心。为确保员工与潜在人才对WALRUS大井泵浦的雇主品牌形象,如同顾客品牌般正面,委由普罗协助执行「雇主品牌」建构专案,期待将此国际思维与经验引进公司,建立雇主品牌的策略基础与样貌。

目标客群洞察 找出与品牌之间的关联性

WALRUS大井泵浦为迎接下一个里程碑,将扩大营运并招揽更多人才,希望透过雇主品牌的建立精准传递品牌精神,更贴近员工与潜在人才的期望与需求,进而提高企业在人力资源市场上的知名度及评价,吸引人才求职,尤其希望可以提高年轻族群在传统产业的工作意愿。普罗团队透过访谈WALRUS大井泵浦核心管理团队与目标客群、举办雇主品牌共识会,透过内部员工的参与并对潜在雇员的了解,找出品牌与目标客群之间的关联性。

We’re WALRUS 大井泵浦企业家族精神

「倾注全力使你卓越,美好生活因你涌现」为WALRUS大井泵浦雇主品牌的核心讯息,普罗透过为各部门建立形象,以海象做为串连各部门的核心主轴,借由海象的角色扮演、搭配不同专业的象征物,来展现大井重视每一个人才,并将员工视为企业的一分子。沟通主题为「We’re WALRUS」,表现出WALRUS大井泵浦是一个家族、一个团队,未来因应雇主品牌不同的使用场合和媒介,可以We’re作为开头,例如We’re caring、We’re expert等等,不论是对内、对外的沟通皆能以概念做为出发点。

We’re hiring 前进校园征才

WALRUS大井泵浦期望寻找认同企业理念、热情且勇于面对挑战的人才,提供充分的资源支持年轻人才朝着抱负与理想前进,共同创造新的价值、实现美好生活。征才活动的主视觉使用「We’re hiring」作为标题字浪板象征WALRUS大井泵浦提供一个安全的平台让新鲜人能够一展长才,期望寻找面对大浪不畏惧挑战、愿意与公司朝理想前进的人才。视觉呈现品牌充满活力与创意的形象,同时展现各部门的特色,表示企业重视不同的专业,期望员工以身为WALRUS大井泵浦的员工为荣,让新鲜人能够感受到企业的关怀、尊重员工并愿意创新思维交流的空间。

「在Process普罗专业的引导与陪伴下,创造出更卓越的Walrus family!」

WALRUS 大井泵浦 总经理 – 黄锦云

此案例运用的核心能力领域

雇主品牌建构

员工敬业度

雇主品牌定位

雇员体验旅程

雇主品牌沟通

雇主品牌图像

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